一、在董事長的領導下，完成董事長、董事會下達的工作計劃、任務。
二、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，召開工作會議，并向董事長報告工作。
三、組織實施公司重大決議、公司年度計劃和招商方案等。
四、主持制訂公司年度預、決算報告，聽取各部門負責人工作匯報。
五、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案。
六、擬訂公司的管理規(guī)章制度。
七、根據(jù)董事長的授權，代表公司對外簽署公司合同和協(xié)議。
八、定期向董事長提交工作報告、財務報表等。
九、簽發(fā)公司日常管理、業(yè)務和財務等文件、資料。
十、向董事長提名任免公司管理人員、部門經(jīng)理等。
十一、擬定公司隊員的工資、福利、獎懲制度，決定公司隊員的聘用和解聘。
十二、完成董事長授權處理的其他有關事宜。